離任審計是指對領(lǐng)導(dǎo)干部在離職或離任前所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行的審計活動，以查清其任職期間的工作情況是否規(guī)范、是否存在不法行為，進而保證企業(yè)的規(guī)范運作。那么開展離任審計需要注意哪些問題?下面就隨深圳泓灼會計小編一起來了解下吧!

一、明確審計目標(biāo)

在進行離任審計時，首先需要明確審計的目標(biāo)，即針對哪些方面進行審計。針對不同的職務(wù)、行業(yè)和領(lǐng)域，審計的目標(biāo)也不同。在開展離任審計過程中，要注意審計任務(wù)的規(guī)劃、實施和審計目標(biāo)的確立，從而將工作應(yīng)用到具體的實踐中。

二、審查有關(guān)政策法規(guī)

在離任審計的過程中，審查有關(guān)政策法規(guī)是十分必要的。審計人員要對政策法規(guī)進行了解以及掌握一定的基礎(chǔ)知識，從而能夠?qū)Ρ粚徲嬋藛T的工作事項進行全面審計。在審計中，要重點關(guān)注相關(guān)部門的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)制度、操作流程以及工作職責(zé)等記錄。

三、審慎選擇審計方法

離任審計一般采用文件審計法、會計計算審計法、關(guān)注重大業(yè)務(wù)交易審計法、現(xiàn)場檢查法和取樣檢查法等多種審計方法相結(jié)合的方式進行。在選擇這些方法時，需要考慮審計對象、審計目標(biāo)及需求等要素。此外審計機關(guān)還要合理利用現(xiàn)代技術(shù)手段，例如信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析工具等，提高審計效率和質(zhì)量。

四、確保審計的獨立性

在進行離任審計時，審計機構(gòu)的獨立性是非常重要的。審計工作要保證絕對的審計獨立性，防止被審計對象或其他部門的干擾。同時更要遵守保密制度，確保審計過程的嚴(yán)密性，保護工作中獲取的信息不會泄露，同時要充分尊重被審計對象的隱私權(quán)。

五、解釋審計結(jié)果

審計結(jié)果的解釋是審計工作的重要組成部分。審計人員必須要有較高的業(yè)務(wù)水平以及語言表述能力。在解釋審計結(jié)果的過程中，除了要客觀地描述問題，還要逐一指出解決問題的方案和對策，幫助被審計人員盡快消除問題并改進工作。同時，要注意不影響審計結(jié)論的嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀性。

六、落實審計結(jié)果

獲取審計結(jié)果后，應(yīng)及時執(zhí)行。如果存在問題，要嚴(yán)格要求被審計單位立即采取措施進行改進。要對整個審核過程的管理以及審計結(jié)果的應(yīng)用都給予足夠的重視。同時應(yīng)留存足夠的證明材料，以便追溯和核查。

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